ශ්‍රී ලංකාවේ රැකියාවක් ලබාගැනීමට උපකාරී වන CV එකක් ලියන ආකාරය: සම්පූර්ණ මාර්ගෝපදේශය

බොහෝ CV පත්‍ර ප්‍රතික්ෂේප වන්නේ තත්පර 10 කටත් අඩු කාලයකිනි. Ladders පර්යේෂණ ආයතනය විසින් සිදුකරන ලද eye-tracking අධ්‍යයනයකට අනුව, බඳවා ගැනීමේ නිලධාරියෙකු (recruiter) අයදුම්කරුවෙකු සම්මුඛ පරීක්ෂණයකට කැඳවන්නේද නැද්ද යන්න තීරණය කිරීමට එක් CV පත්‍රයක් කියවීමට වැය කරන්නේ සාමාන්‍යයෙන් තත්පර 7.4 ක කාලයක් පමණි. මීට අමතරව, Jobvite සංඛ්‍යාලේඛන පෙන්වා දෙන්නේ ආයතනික අයදුම්පත්වලින් 75% ක් පමණ මානව සම්පත් කළමනාකරුවෙකු අතට පත්වීමටත් පෙරම අයදුම්කරු ලුහුබැඳීමේ පද්ධති (ATS - Applicant Tracking Systems) මගින් පෙරහන් කර ඉවත් කරන බවයි.

CV එකක් ප්‍රතික්ෂේප වන්නේ ඔබට සුදුසුකම් නොමැති නිසා නොවේ. පැරණි ආකෘති සහ අනවශ්‍ය පෞද්ගලික තොරතුරුවලින් පිරිණු ලියකියවිලි කියවීමට නිලධාරීන්ට වැඩි වෙහෙසක් දැරීමට සිදුවීම ඊට ප්‍රධාන හේතුවයි.

ජෝන් කීල්ස්, මාස් (MAS), හේලීස්, ඩයලොග්, කොමර්ෂල් බැංකුව සහ ප්‍රමුඛ පෙළේ මෘදුකාංග සමාගම් ඇතුළු ශ්‍රී ලංකාවේ ඉහළම ආයතනවල අවධානය දිනාගත හැකි නවීන CV පත්‍රයක් සකස් කරගන්නා ආකාරය මෙම මාර්ගෝපදේශය මගින් පැහැදිලි කරයි.

ප්‍රධාන කරුණු

• පිටු සීමාව: වසර 5 ට අඩු සේවා පළපුරුද්දක් ඇති අයෙකුගේ CV එකක් දැඩි ලෙස 1 පිටුවකටත්, ජ්‍යෙෂ්ඨ හෝ කළමනාකාරීත්ව තනතුරු සඳහා උපරිම වශයෙන් පිටු 2 කටත් සීමා කරන්න.
• පැරණි Bio-Data ක්‍රමයෙන් ඉවත් වන්න: විවාහක තත්ත්වය, ආගම, ජාතිය, ජාතික හැඳුනුම්පත් අංකය (NIC) සහ පාසල් සමිති වැනි අනවශ්‍ය තොරතුරු ඉවත් කරන්න. ශ්‍රී ලංකාවේ නූතන සමාගම් සොයන්නේ ඔබගේ වෘත්තීය නිපුණතාවය පමණි.
• Google XYZ සූත්‍රය භාවිත කරන්න: ඔබ කළ සාමාන්‍ය රාජකාරි ලැයිස්තුගත කිරීම වෙනුවට මැනිය හැකි ප්‍රතිඵල දක්වන්න: Accomplished [X], measured by [Y], by doing [Z].
• ATS පද්ධතිවලට ගැළපීම: පිරිසිදු තනි තීරුවේ (single-column) ආකෘතියක් සහිත PDF ගොනුවක් භාවිත කරන්න. සංකීර්ණ ග්‍රැෆික් මෝස්තර සහ වගු බොහෝවිට ස්වයංක්‍රීය මෘදුකාංගවලදී දෝෂ සහගත වේ.
• ඉලක්කගත මූල පද (Keywords): රැකියා දැන්වීමේ සඳහන් තාක්ෂණික සහ වෘත්තීය අවශ්‍යතාවලට ගැළපෙන පරිදි ඔබේ CV එකේ මූල පද සකසන්න.

---

පැරණි ශ්‍රී ලාංකික Bio-Data ක්‍රමය එදිරිව නවීන වෘත්තීය CV එකක්

ශ්‍රී ලංකාවේ බොහෝ දෙනෙකු තවමත් භාවිත කරන්නේ දශක ගණනාවකට පෙර පැවති බයෝ-ඩේටා (Bio-Data) ආකෘතියයි. නූතන ආයතනික පරිසරය තුළ මෙම ආකෘතිය සම්පූර්ණයෙන්ම යල්පැන ගිය එකක් ලෙස සැලකේ.

---

1. ප්‍රබල CV පත්‍රයක අංග: පියවරෙන් පියවර

බඳවා ගැනීමේ නිලධාරියෙකුට තත්පර කිහිපයක් තුළ ඔබගේ සුදුසුකම් තේරුම් ගත හැකි පරිදි පහත ව්‍යුහය අනුගමනය කරන්න.

+-------------------------------------------------------------------+
|                     නූතන CV පත්‍රයක ව්‍යුහය                       |
+-------------------------------------------------------------------+
| 1. ශීර්ෂය: නම, වෘත්තීය නාමය, දුරකථනය (+94), ඊමේල්, LinkedIn       |
| 2. වෘත්තීය සාරාංශය: වසර ගණන සහ මැනිය හැකි ජයග්‍රහණයක් සහිත වාක්‍ය 3|
| 3. ප්‍රධාන කුසලතා: වර්ගීකරණය කරන ලද තාක්ෂණික සහ මෘදුකාංග කුසලතා   |
| 4. සේවා පළපුරුද්ද: නවතම එක මුලින්ම, Google XYZ ක්‍රමයේ කරුණු     |
| 5. අධ්‍යාපනය සහ වෘත්තීය සුදුසුකම්: උපාධි, CIMA / ACCA / CA / CIM  |
| 6. සහතිකපත් සහ ව්‍යාපෘති: AWS, Google, PMP, GitHub / Portfolios    |
+-------------------------------------------------------------------+

1 වන කොටස: ශීර්ෂය සහ සම්බන්ධතා තොරතුරු

ඔබගේ සම්බන්ධතා තොරතුරු ඉහළින්ම පැහැදිලිව සටහන් කරන්න:

• සම්පූර්ණ නම: කැපී පෙනෙන අකුරුවලින් (18-22pt).
• වෘත්තීය නාමය: උදාහරණ: "Senior Frontend Engineer | React, TypeScript, Next.js" හෝ "Management Accountant | CIMA Passed Finalist | 4+ Years Experience".
• දුරකථන අංකය: ජාත්‍යන්තර රටේ කේතය සහිතව (+94 7X XXX XXXX).
• ඊමේල් ලිපිනය: වෘත්තීය මට්ටමේ ලිපිනයක් භාවිත කරන්න (firstname.lastname@gmail.com). පාසල් කාලයේ විහිළු නම් සහිත ලිපින භාවිත නොකරන්න.
• ස්ථානය: නගරය සහ පළාත පමණක් දක්වන්න (උදා: "Colombo, Western Province"). සම්පූර්ණ නිවසේ ලිපිනය දැක්වීම අනවශ්‍යයි.
• ඩිජිටල් සබැඳි: LinkedIn, GitHub, Behance හෝ ඔබගේ පුද්ගලික Portfolio වෙබ් අඩවියට සබැඳි (Hyperlinks) එක් කරන්න.

2 වන කොටස: වාක්‍ය 3 ක වෘත්තීය සාරාංශය

යල්පැන ගිය "Career Objective" වෙනුවට ඔබේ වටිනාකම කෙටියෙන් පෙන්වන සාරාංශයක් ඇතුළත් කරන්න. ඔබ කවුද, ඔබ ප්‍රවීණ කුමන ක්ෂේත්‍රයේද සහ ඔබ සතු එක් ප්‍රධාන ජයග්‍රහණයක් එහි ඇතුළත් විය යුතුය:

අලෙවිකරණ විධායකයෙකු සඳහා උදාහරණයක්: දකුණු ආසියානු ඊ-වාණිජ්‍ය සන්නාමයන්හි ඩිජිටල් ප්‍රචාරණ ව්‍යාපාර මෙහෙයවීමේ වසර 5 ක පළපුරුද්දක් සහිත ඩිජිටල් අලෙවිකරණ විශේෂඥයෙකි. Google සහ Meta දැන්වීම් උපක්‍රම මගින් සමාගමේ මාසික ආදායම රුපියල් මිලියන 4 සිට රුපියල් මිලියන 18 දක්වා 4.2x ක සාමාන්‍ය ප්‍රතිලාභ අනුපාතයක් (ROAS) සහිතව වර්ධනය කරන ලදී.

3 වන කොටස: ප්‍රධාන කුසලතා සහ තාක්ෂණික දැනුම

කුසලතා තනි පෙළකට ගොනු කිරීම වෙනුවට පහසුවෙන් කියවිය හැකි කාණ්ඩවලට බෙදන්න. මෙය මිනිස් ඇසට මෙන්ම ATS මෘදුකාංගවලටද ඉතා පහසුය:

• තාක්ෂණික සහ මෘදුකාංග: Python, SQL, Power BI, Docker, Git, SAP, Oracle ERP.
• ක්ෂේත්‍ර ප්‍රවීණතාවය: මූල්‍ය ආකෘති නිර්මාණය (Financial Modeling), IFRS ගිණුම්කරණය, සැපයුම් ජාල කළමනාකරණය.
• භාෂා කුසලතාව: ඉංග්‍රීසි (පූර්ණ වෘත්තීය මට්ටම), සිංහල (මව්භාෂාව), දෙමළ (ක්‍රියාකාරී මට්ටම).

---

2. සාමාන්‍ය රාජකාරි, මැනිය හැකි ජයග්‍රහණ බවට පත් කිරීම

බොහෝ දෙනෙකුට සම්මුඛ පරීක්ෂණ අහිමි වන ප්‍රධානතම හේතුව වන්නේ තමන් ආයතනයේදී කළ ප්‍රතිඵල වෙනුවට සාමාන්‍ය රාජකාරි ලැයිස්තුගත කිරීමයි.

ගණකාධිකාරීවරයෙකු, මෘදුකාංග ඉංජිනේරුවෙකු හෝ අලෙවි විධායකයෙකු කරන්නේ කුමක්දැයි සේවා යෝජකයෝ දැනටමත් දනිති. ඔවුන්ට දැනගැනීමට අවශ්‍ය වන්නේ ඔබ එය කෙතරම් සාර්ථකව කළේද යන්නයි. මේ සඳහා Google XYZ සූත්‍රය භාවිත කරන්න: [Z] කිරීම මගින්, [Y] ප්‍රමාණයකින් මනින ලද, [X] ජයග්‍රහණය කරන ලදී.

ශ්‍රී ලාංකික රැකියා සඳහා ප්‍රායෝගික උදාහරණ

1 වන උදාහරණය: මෘදුකාංග ඉංජිනේරු (IT Professional)

• දුර්වල රාජකාරි සටහන: බැංකු වෙබ් යෙදුම සඳහා කේත ලිවීම සහ දෝෂ නිවැරදි කිරීම සිදුකරන ලදී.
• ප්‍රබල ප්‍රතිඵල සටහන: Node.js සහ TypeScript භාවිතයෙන් බැංකුවේ අරමුදල් හුවමාරු microservices පද්ධතිය ප්‍රතිනිර්මාණය කර API ප්‍රතිචාර කාලය 42% කින් අඩු කරන ලදී. එමගින් දිනපතා 150,000+ ක් වූ සක්‍රීය ගනුදෙනුකරුවන්ට වේගවත් සේවාවක් සලසන ලදී.

2 වන උදාහරණය: මූල්‍ය ගණකාධිකාරී / විධායක

• දුර්වල රාජකාරි සටහන: බැංකු සැසඳුම් ප්‍රකාශ සකස් කිරීම සහ බදු වාර්තා ගොනු කිරීම සිදුකළා.
• ප්‍රබල ප්‍රතිඵල සටහන: Excel මැක්‍රෝ ක්‍රමවේද මගින් බැංකු ශාඛා 14 ක ගිණුම් සැසඳීමේ ක්‍රියාවලිය ස්වයංක්‍රීය කර, මාසික මූල්‍ය වාර්තා අවසන් කිරීමේ කාලය වැඩ කරන දින 8 සිට දින 3 දක්වා 60% කින් කපාහරින ලදී.

3 වන උදාහරණය: අලෙවි සහ ව්‍යාපාර සංවර්ධන විධායක

• දුර්වල රාජකාරි සටහන: සේවාදායකයින් හමුවී භාණ්ඩ හඳුන්වා දීම සහ මාසික ඉලක්ක සපුරාලීම.
• ප්‍රබල ප්‍රතිඵල සටහන: සෘජු ආයතනික සබඳතා සහ නව ඉදිරිපත් කිරීම් හරහා මාස 12 ක් තුළ රුපියල් මිලියන 32 ක නව මෘදුකාංග අලෙවියක් අත්පත් කරගනිමින්, වාර්ෂික කලාපීය ඉලක්කය 128% කින් අභිබවා යන ලදී.

4 වන උදාහරණය: පාරිභෝගික සේවා / මෙහෙයුම් සම්බන්ධීකාරක

• දුර්වල රාජකාරි සටහන: භාණ්ඩ බෙදාහැරීමේ ප්‍රමාදයන් පිළිබඳ පාරිභෝගික ඇමතුම්වලට පිළිතුරු දීම.
• ප්‍රබල ප්‍රතිඵල සටහන: දිනකට ලැබෙන පාරිභෝගික ගැටලු 65 කට ආසන්න ප්‍රමාණයක් කඩිනමින් විසඳමින්, 96.4% ක ඉහළ පාරිභෝගික තෘප්තිමත් අනුපාතයක් (CSAT) අඛණ්ඩව පවත්වා ගන්නා ලදී.

5 වන උදාහරණය: නවක උපාධිධාරී / ආධුනික සේවක

• දුර්වල රාජකාරි සටහන: පුනර්ජනනීය බලශක්තිය පිළිබඳ විශ්වවිද්‍යාල අවසන් වසර පර්යේෂණ ව්‍යාපෘතියට සහභාගී වීම.
• ප්‍රබල ප්‍රතිඵල සටහන: සූර්ය පැනලවල බලශක්ති කාර්යක්ෂමතාව 18.5% කින් ඉහළ නැංවූ ස්වයංක්‍රීය සූර්ය කිරණ ලුහුබැඳීමේ පද්ධතියක් සැලසුම් කර පරීක්ෂා කරන ලද අතර, ඒ සඳහා ප්‍රථම පන්තියේ ගෞරව සාමාර්ථයක් හිමිවිය.

---

3. ශ්‍රී ලංකාවේ ATS මෘදුකාංග පද්ධති ජයගන්නේ කෙසේද?

ඩයලොග්, මාස් හෝල්ඩින්ග්ස්, ජෝන් කීල්ස් හෝල්ඩින්ග්ස් සහ ජාත්‍යන්තර මෘදුකාංග සමාගම් එක් පුරප්පාඩුවක් සඳහා ලැබෙන දහස් ගණනක් අයදුම්පත් පරීක්ෂා කිරීමට Workday, Lever හෝ BambooHR වැනි ATS පද්ධති භාවිත කරයි.

ඔබගේ CV පත්‍රය දෝෂයකින් තොරව මෙම මෘදුකාංග හරහා තේරී පත්වීමට පහත නීති 5 අනුගමනය කරන්න:

1. ප්‍රමිතිගත PDF ආකෘතිය භාවිත කරන්න: සේවා යෝජකයා විශේෂයෙන් .docx ඉල්ලා නොමැති නම්, පැහැදිලි vector PDF එකක් ලෙස Export කරන්න. කිසිවිටෙකත් ඡායාරූප ගොනු (.jpg, .png) ලෙස upload නොකරන්න.
2. සංකීර්ණ තීරු සහ ග්‍රැෆික් වගු මඟහරින්න: Photoshop හෝ Canva මගින් නිර්මාණය කරන ලද තීරු 2 හෝ 3 ක ආකෘති ස්වයංක්‍රීය පද්ධති මගින් කියවීමේදී අකුරු එකිනෙක පැටලී කියවිය නොහැකි තත්ත්වයට පත්වේ.
3. ප්‍රමිතිගත මාතෘකා භාවිත කරන්න: Professional Experience, Education, Technical Skills වැනි සම්මත ඉංග්‍රීසි මාතෘකා භාවිත කරන්න. "My Journey" හෝ "Where I've Been" වැනි අසාමාන්‍ය මාතෘකා යෙදීමෙන් වළකින්න.
4. අදාළ මූල පද (Keywords) ඇතුළත් කරන්න: රැකියා දැන්වීම හොඳින් කියවා, එහි සඳහන් "Financial Reporting" හෝ "Microservices" වැනි මූල පද ඔබේ සැබෑ සුදුසුකම්වලට ගැලපෙන පරිදි CV එක තුළ ස්වභාවිකව සඳහන් කරන්න.
5. පැහැදිලි අකුරු තෝරාගන්න: Inter, Calibri, Helvetica, හෝ Roboto වැනි පැහැදිලි අකුරු වර්ග ශරීර පෙළ සඳහා 10pt-11pt ප්‍රමාණයෙන්ද, මාතෘකා සඳහා 13pt-16pt ප්‍රමාණයෙන්ද භාවිත කරන්න.

---

4. ශ්‍රී ලාංකික සන්දර්භය: ඇතුළත් කළ යුතු සහ ඉවත් කළ යුතු දේ

දේශීය රැකියා වෙළඳපොළට අයදුම් කිරීමේදී අවධානය යොමුකළ යුතු කරුණු කිහිපයක් මෙන්න.

ඉවත් කළ යුතු කරුණු

• විවාහක තත්ත්වය, ආගම සහ ජාතිය: මේවා ඔබගේ වෘත්තීය නිපුණතාවයට කිසිදු සම්බන්ධයක් නැති අතර, අනවශ්‍ය පක්ෂග්‍රාහීත්වයන්ට ඉඩ සලසයි.
• ජාතික හැඳුනුම්පත් අංකය (NIC): මෙය සංවේදී පෞද්ගලික දත්තයකි. වලංගු ආයතනයකට ඔබගේ හැඳුනුම්පත අවශ්‍ය වන්නේ රැකියාව තහවුරු වී EPF/ETF ලියාපදිංචි කිරීමේ අවස්ථාවේදී පමණි.
• සම්පූර්ණ නිවසේ ලිපිනය: නගරය සහ පළාත ප්‍රමාණවත්ය. නිවසේ සම්පූර්ණ ලිපිනය මගින් පෞද්ගලිකත්වයට හානි සිදුවේ.
• සාමාන්‍ය පෙළ විෂය ලැයිස්තුව: ඔබට උසස් පෙළ, උපාධියක් හෝ වෘත්තීය ඩිප්ලෝමාවක් තිබේ නම්, වසර ගණනාවකට පෙර කළ සාමාන්‍ය පෙළ විෂයන් එකින් එක දැක්වීම ඉඩ නාස්ති කිරීමකි.

ඇතුළත් කළ යුතු වැදගත් කරුණු

• වෘත්තීය සාමාජිකත්ව: ශ්‍රී ලංකාවේ මූල්‍ය, අලෙවිකරණ සහ මානව සම්පත් ක්ෂේත්‍රවල CIMA, ACCA, CA Sri Lanka, CIM, CIPM වැනි සුදුසුකම් ඉතා ඉහළින් අගය කෙරේ. ඔබගේ සාමාජික මට්ටම පැහැදිලිව දක්වන්න (උදා: "CIMA Passed Finalist" හෝ "ACA - CA Sri Lanka").
• භාෂා ප්‍රවීණතාවය: පාරිභෝගික සබඳතා හෝ දිවයින පුරා සේවා සැපයීම් සම්බන්ධ තනතුරුවලදී ඉංග්‍රීසි, සිංහල සහ දෙමළ භාෂා ප්‍රවීණතාවය පැහැදිලිව සටහන් කරන්න.

---

5. අයදුම් කිරීමට පෙර පරීක්ෂා කළ යුතු කරුණු 10

ඔබගේ CV පත්‍රය යැවීමට පෙර මෙම කරුණු 10 තහවුරු කරගන්න:

• ගොනු නාමය: නිවැරදිව FirstName-LastName-CV.pdf ලෙස නම් කර තිබීම (උදා: Kasun-Perera-CV.pdf).
• සම්බන්ධතා විස්තර: දුරකථන අංකය සහ ඊමේල් ලිපිනය කිසිදු අක්ෂර දෝෂයකින් තොර බව.
• ක්‍රියාකාරී සබැඳි: LinkedIn හෝ Portfolio සබැඳි ක්ලික් කළ විට නිවැරදිව විවෘත වන බව.
• පිටු සීමාව: කනිෂ්ඨ අයදුම්කරුවන්ට දැඩි ලෙස පිටු 1 ක්ද, ජ්‍යෙෂ්ඨ අයට උපරිම පිටු 2 ක්ද වන බව.
• කාලානුක්‍රමය: නවතම සේවා පළපුරුද්ද සහ අධ්‍යාපනය ඉහළින්ම දැක්වීම.
• මැනිය හැකි කරුණු: සෑම ප්‍රධාන සේවා පළපුරුද්දකම අවම වශයෙන් ප්‍රතිශත හෝ සංඛ්‍යා සහිත කරුණු 2 ක් අඩංගු බව.
• පිරිසිදු භාෂාව: අනවශ්‍ය දිගු ඉරි (em dashes) රහිත පිරිසිදු විරාම ලකුණු භාවිත කර තිබීම.
• මූල පද ගැළපීම: රැකියා දැන්වීමේ ප්‍රධාන තාක්ෂණික මූල පද ඔබගේ CV එකේ අඩංගු බව.
• අක්ෂර සහ ව්‍යාකරණ පරීක්ෂාව: කුඩා හෝ අක්ෂර වින්‍යාස දෝෂයක් නොමැති බව තහවුරු කරගැනීම.
• පෙළ පිටපත් කළ හැකි බව (Text Selectable): PDF එක විවෘත කර අකුරු highlight කර copy කරගත හැකි බව තහවුරු කරගැනීම (එය scan කළ රූපයක් නොවන බවට සහතික වීම).

---

නිතර අසන ප්‍රශ්න (FAQ)

ශ්‍රී ලංකාවේ CV එකකට ඡායාරූපයක් ඇතුළත් කළ යුතුද?

සාමාන්‍ය ආයතනික, මූල්‍ය, පරිපාලන හෝ තොරතුරු තාක්ෂණ රැකියාවලදී ඡායාරූපයක් ඇතුළත් නොකළ යුතුය. ඡායාරූප මගින් අනවශ්‍ය පක්ෂග්‍රාහීත්වයන් ඇතිවිය හැකි අතර ATS පද්ධතිවලටද බාධා ඇතිවේ. ඡායාරූපයක් ඇතුළත් කළ යුත්තේ රැකියා දැන්වීමේ විශේෂයෙන් ඉල්ලා ඇත්නම් හෝ ගුවන් සේවිකා, හෝටල් ක්ෂේත්‍රයේ පිළිගැනීමේ නිලධාරී හෝ මාධ්‍ය ඉදිරිපත් කරන්නන් වැනි මුහුණත ප්‍රධාන වන තනතුරු සඳහා පමණි.

මගේ රැකියා ඉතිහාසයේ කාල පරතරයක් (gap) ඇත්නම් කුමක් කළ යුතුද?

අවංක සහ වෘත්තීය වන්න. උසස් අධ්‍යාපනය, පවුලේ කටයුතු හෝ කුසලතා වර්ධනය කරගැනීම සඳහා ඔබ රැකියාවෙන් බැහැරව සිටියේ නම්, ඒ පිළිබඳව එක් කෙටි වැකියක් පළපුරුද්ද කොටසේ සඳහන් කරන්න (උදා: "Career Break: Full-Time Completion of BSc Degree | 2024-2025"). එම කාලය තුළ ඔබ හැදෑරූ පාඨමාලා හෝ කළ freelance ව්‍යාපෘති වෙත අවධානය යොමු කරන්න.

නිර්දේශකයින්ගේ (Referees) සම්පූර්ණ දුරකථන අංක CV එකේ දැක්විය යුතුද?

නැත. පෞද්ගලික දත්ත ආරක්ෂණ නීතිවලට අනුව "Professional references available upon request" ලෙස සඳහන් කිරීම ප්‍රමාණවත්ය. එසේ නොමැති නම් ඔවුන්ගේ නම්, තනතුර සහ නිල ඊමේල් ලිපිනය පමණක් සඳහන් කරන්න. ඔවුන්ගේ පූර්ව අවසරයකින් තොරව පුද්ගලික ජංගම දුරකථන අංක ප්‍රසිද්ධ රැකියා වෙබ් අඩවිවල පළකිරීමෙන් වළකින්න.

සෑම රැකියාවකටම එකම CV එක යැවීම සුදුසුද?

නැත. එකම සාමාන්‍ය CV පත්‍රය ආයතන ගණනාවකට යැවීමෙන් සාර්ථක ප්‍රතිඵල නොලැබේ. ඔබගේ මූලික අධ්‍යාපනික සහ සේවා ඉතිහාසය නොවෙනස්ව පැවතුනද, එක් එක් රැකියා දැන්වීමට අදාළව ඔබේ වෘත්තීය සාරාංශය සහ කුසලතා ලැයිස්තුව වෙනස් කර ගැලපෙන මූල පද එක්කිරීම ඉතා වැදගත් වේ.

---

නවීන CV එකක් සමඟ අයදුම් කිරීම අරඹන්න: Kanthoruwa හි පෞද්ගලික අංශයේ නවතම රැකියා දැන්වීම් බලන්න, නැතහොත් ශ්‍රී ලංකාවේ රජයේ සහ පෞද්ගලික අංශයේ රැකියා අතර සංසන්දනය කියවන්න.